Muchas organizaciones son adictas a reunirse una y otra vez, sin sacar ninguna iniciativa o provecho, sólo es la práctica del control sobre el control.
Te sientes identificado con alguno de estos síntomas:
- Más del 50% del tiempo dedicado a reuniones se considera un desperdicio de recursos.
- Individualmente, se desperdician 31 horas al mes (o 4 días hábiles) en reuniones improductivas.
- Los directores ejecutivos solo pasan el 15% del tiempo trabajando solos debido a que se retrasan en las reuniones el 85% de su tiempo de trabajo
Estás organizaciones tienen pánico a confiar un sus colaboradores. No son ágiles, no se adaptan al cambio.No dan confianza a los equipos auto-organizados no sea que los mal llamados líderes de equipo queden en evidencia por su escasa eficacia y/o visión..
Leer un articulo que reflexiona sobre ello: https://thedifferentplace.uk/meetings-addiction/
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